Jakarta, Technologue.id — Kantor utama DANA di Capital Place resmi meraih sertifikat GREENSHIP Interior Space v1.0 dengan peringkat Platinum dari Green Building Council Indonesia (GBCI). Capaian ini menjadikan DANA sebagai perusahaan fintech pertama di Indonesia yang memperoleh peringkat tertinggi dalam sistem penilaian bangunan hijau untuk kategori ruang interior. Pengumuman tersebut disampaikan pada 9 November 2026 dan menandai tonggak baru bagi industri keuangan digital Tanah Air.
Dalam proses penilaiannya, kantor DANA mendapatkan nilai sempurna untuk dua kategori utama, yakni Konservasi Air dan Manajemen Lingkungan Gedung. Hasil ini mencerminkan konsistensi perusahaan dalam menerapkan prinsip keberlanjutan pada operasional sehari-hari. GBCI menilai capaian tersebut bukan sekadar simbol, melainkan bukti nyata penerapan praktik ramah lingkungan di ruang kerja.
CEO dan Co-Founder DANA Indonesia, Vince Iswara, menegaskan bahwa keberlanjutan harus menjadi bagian dari cara perusahaan bekerja setiap hari. Menurutnya, peringkat Platinum GREENSHIP semakin mendorong DANA menghadirkan ruang kerja yang sehat, nyaman, dan efisien bagi karyawan. DANA juga berharap praktik ini menjadi kontribusi dalam mendorong operasional bisnis yang lebih bertanggung jawab.
“Bagi DANA, keberlanjutan perlu hadir dalam cara perusahaan bekerja setiap hari, bukan hanya dalam sebuah komitmen. Peringkat Platinum GREENSHIP ini semakin mendorong kami untuk terus konsisten dalam menghadirkan ruang kerja yang sehat, nyaman dan efisien bagi karyawan, seraya memastikan operasional yang tetap ramah lingkungan,” ujar Vince Iswara dalam keterangan resminya.
Ketua Umum Green Building Council Indonesia, Ir. Ignesjz Kamalawarta, MBA., GP, mengapresiasi langkah DANA sebagai contoh penerapan prinsip keberlanjutan secara nyata. Ia menilai upaya tersebut menunjukkan bahwa transformasi digital dapat berjalan beriringan dengan praktik ramah lingkungan. Menurutnya, capaian ini sekaligus menjadi dorongan bagi lebih banyak perusahaan untuk menerapkan prinsip bangunan hijau di Indonesia.
“Kami mengapresiasi langkah DANA Indonesia sebagai contoh bagaimana prinsip keberlanjutan dapat diterapkan secara nyata dalam operasional sehari-hari. Upaya ini menunjukkan bahwa transformasi digital dapat berjalan beriringan dengan praktik ramah lingkungan, sekaligus menjadi dorongan bagi semakin banyak perusahaan untuk menerapkan prinsip bangunan hijau di Indonesia,” tutur Ignesjz Kamalawarta.
Selain unggul dalam konservasi air dan manajemen lingkungan kantor, GBCI memberikan poin tambahan untuk dua inovasi DANA. Keduanya mencerminkan semangat digital by design dan pendekatan yang mengedepankan karyawan. Inovasi pertama adalah sistem manajemen okupansi yang memantau jumlah orang di kantor secara real-time dengan verifikasi wajah.
Sistem tersebut juga mengirim peringatan melalui email saat kapasitas ruangan mencapai 95 persen. Tujuannya agar kepadatan dan kualitas udara di dalam kantor tetap terjaga. Langkah ini menunjukkan bagaimana teknologi digital dimanfaatkan untuk mendukung kenyamanan dan kesehatan karyawan.
Inovasi kedua adalah program kesejahteraan karyawan yang mencakup sejumlah inisiatif. Program ini meliputi komunitas DANA Clans, makan sehat bersubsidi, vaksin flu dua kali setahun, konseling dengan psikolog, hingga health talk. Pendekatan ini menempatkan kesejahteraan karyawan sebagai bagian tak terpisahkan dari strategi keberlanjutan perusahaan.
Proses penilaian dan audit penerapan prinsip keberlanjutan di lingkungan kerja DANA dilakukan oleh PT Sertifikasi Bangunan Hijau (SBH). Lembaga ini menilai implementasi praktik hijau di kantor DANA secara menyeluruh. Hasilnya, DANA dinilai berhasil membuktikan bahwa prinsip ESG mampu diimplementasikan secara konkret di tempat kerja.
“Pencapaian DANA sebagai pelopor perusahaan fintech nasional yang memperoleh sertifikasi Platinum GREENSHIP Interior Space membuktikan bahwa prinsip ESG mampu diimplementasikan secara konkret di tempat kerja. Kami mengapresiasi pencapaian ini dan berharap dapat memicu lebih banyak institusi untuk memadukan praktik ramah lingkungan ke dalam operasional harian mereka,” tutur Yul Alfasah Raman Dodi, Senior Certification Officer PT Sertifikasi Bangunan Hijau.
DANA juga mendorong karyawan menerapkan kebiasaan ramah lingkungan dalam aktivitas sehari-hari di kantor. Kebiasaan itu mulai dari penggunaan transportasi umum hingga pengelolaan sampah dan penghematan energi. Upaya ini memperkuat budaya keberlanjutan yang tidak hanya berhenti pada sertifikasi.
Dalam pengelolaan sampah, DANA menerapkan pemilahan sampah organik, anorganik, dan residu untuk dikelola bersama mitra pengelola sampah. Limbah bahan berbahaya dan beracun (B3) ditangani oleh operator berizin. Sementara sampah organik diolah menggunakan compost bin, dan karyawan dapat membawa pulang ampas kopi dari mesin kopi kantor.
Untuk penghematan energi, DANA menggunakan lampu LED di seluruh area kantor dan memasang sensor gerak di ruang rapat. Konsumsi listrik dipantau setiap bulan menggunakan kWh meter di setiap lantai. Data konsumsi tersebut ditampilkan melalui layar televisi di kantor untuk meningkatkan kesadaran karyawan terhadap penggunaan energi secara efisien.
Dengan capaian ini, DANA menegaskan posisinya sebagai pelopor penerapan prinsip ESG di sektor fintech nasional. Sertifikasi Platinum GREENSHIP Interior Space menjadi bukti bahwa transformasi digital dan praktik ramah lingkungan dapat berjalan seiring. Langkah ini diharapkan memicu lebih banyak institusi mengadopsi praktik serupa di lingkungan kerja masing-masing.
